完全オーダーメイドで御社が抱えている問題を解決します

NLPの研修を通して、また、NLPを活かして、「問題解決」「コミュニケーション能力の向上」「リーダー、部下育成」「上司、部下との円滑なコミュニケーション力」「営業成績の向上」「愛社精神の育成」等が図れます。

NLP企業研修は完全オーダーメイドになります。まずは御社が抱えている悩みをお伺いし、カリキュラムを作成させていた頂いた後に講習開始となります。

講習の流れ

ヒヤリング・カウンセリング・課題の明確化

正式なお申し込みの前に、ヒヤリング、カウンセリングをさせて頂きます。そこで、どういった問題を抱えておられるのかをお伺いし、研修の方向性を決めます。また、予算、時間、回数、場所(企業様の会議室または、貸会議室等)も相談させて頂き、一旦持ち帰ります。

STEP
1
打ち合わせ・内容確認

持ち帰った内容で作成したレジュメを確認していただいた後、変更点等をお伺いし、詳細を詰めていきます。より良い講習になるように、何度も何度も内容を吟味します。

STEP
2
最終的な内容確認・契約

完成した内容、料金をご確認いただき、契約を行います。日程の確保、講習に向けての準備を始めます。

STEP
3
研修実施

皆様が成長できるよう、研修を実施します。

STEP
4
フォローアップ・確認

研修終了から約1ヶ月後をめどに、研修の効果、変化、気付き等を担当者にお伺いし、実践でどう活かされているか確認させて頂きます。また、今後のアドバイス等をせていただきます。

STEP
5

御社の現状抱えている問題を解決し、よりよい未来へ発展するお手伝いをさせていただきます。

まずは、ご相談ください。御社までお伺いし、お話しさせて頂きます。

私たちにはお手伝いできることがあります。

今までお手伝いさせて頂いた企業様

日本生命保険相互会社福岡総合支社・日本生命保険相互会社北九州支社・日本生命保険相互会社広島支社・前田建設工業株式会社中国支店・ハローワーク内わーくわくママサポートコーナー事務局・フルケアリペア・(株)ノースハンドグループなど(企業名順不同)

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